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伍兴容律师
劳动局工伤鉴定标准

劳动局工伤鉴定标准通常根据相关文献执行,通常情况下一级工伤主要有以下类型:职业性肝血管肉瘤,重度肝功能损害;重度运动障碍(非肢体瘫);二级主要有以下类型:重度智能损伤;三肢瘫肌力3级;双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;三级主要有以下类型:精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失;四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级的鉴定标准按照前三级程度依次类推而定,特殊情况的另有特殊处理方案。

目录

  • 1劳动法1-10级工伤鉴定标准

    劳动法1-10级工伤鉴定内容如下:

    劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则:

    一级

    器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。

    二级

    官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。

    三级

    器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。

    四级

    器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。

    阅读全文

  • 2工伤伤残等级鉴定标准

    工伤伤残等级有哪些标准,工伤伤残评定的十个标准有着一些规定,根据规定可以大致的区别工伤伤残等级处于什么等级。但是伤残等级最终还是要依据伤残鉴定机构鉴定结果最终确定?;赏”嗾砹艘韵碌纳瞬斜曜迹?/p>

    1、一级工伤与职业病鉴定标准

    以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业??;

    (1)极重度智能减退;

    (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;

    (3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

    (4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;

    (5)重度运动障碍(非肢体瘫);

    (6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;

    阅读全文

  • 3工伤评残鉴定标准与程序

    工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么如果工伤致残该怎么鉴定的呢?工伤评残鉴定标准与程序是什么?

    一、评残鉴定的程序

    职工发生事故,丧失劳动能力需要评残,由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历。属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需待卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。劳动鉴定委员会将申请及附件材料认真审定,对资料不全或情况不明的不予受理;对符合条件的,统一安排鉴定,...

    阅读全文

  • 4工伤鉴定的范围包括哪些

    一、工伤鉴定的范围包括:

    1、劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定;

    2、停工留薪期鉴定确认;

    3、护理等级鉴定;

    4、伤残辅助器具配置鉴定等。

    二、工伤鉴定所需的材料:

    以广州市为例:

    (一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:

    1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;

    2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

    阅读全文

最近更新:2018-09-06
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    工伤的医疗费是由工伤保险基金支付的 在工伤报销目录里的由保险基金支付 超出报销目录的 没有规定由用人单位支付 具体如下:《工伤保险条例》第三十条8195;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医 情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的 从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准 由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费 以及经医疗机构出具证明 报经办机构同意 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用从工伤保险基金支付 基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病 不享受工伤医疗待遇 按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用 符合规定的 从工伤保险基金支付。第三十一条8195;社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议行政诉讼的 行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条8195;工伤职工因日常生活或者就业需要 经劳动能力鉴定委员会确认 可以安装假肢矫形器假眼假牙和配置轮椅等辅助器具 所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条8195;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 在停工留薪期内 原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付。扩展资料
    第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间地点原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的 社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后 社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后 根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实 用人单位职工工会组织医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定 依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤 用人单位不认为是工伤的 由用人单位承担举证责任。第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起61日内作出工伤认定的决定 并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位?!吧缁岜O招姓棵哦允芾淼氖率登宄ɡ逦衩魅返墓ど巳隙ㄉ昵?应当在15日内作出工伤认定的决定?!白鞒龉ど巳隙ň龆ㄐ枰运痉ɑ鼗蛘哂泄匦姓鞴懿棵诺慕崧畚谰莸?在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间 作出工伤认定决定的时限中止?!吧缁岜O招姓棵殴ぷ魅嗽庇牍ど巳隙ㄉ昵肴擞欣叵档?应当回避?!?/span>[详情]

  • 工伤期间意外摔倒骨折了算工伤吗 2019-02-22

    1用人单位组织年会是为了让职工更好地工作 可以看做是是职工工作的一种另类的延续 在法律上可以视为工作时间工作地点因工作原因 并认定为工伤。
    2因为单位组织职工年会 是职工的一项福利待遇 也是企业文化建设的一个方面。其年会本身并不能脱离职工身份而单独存在 组织年会与工作有本质上的联系。
    3根据全国总工会劳动保险部1964年4月发布的《关于劳动保险问题的解答》中 第54问第二款第11项明确答复:“企业领导指派或组织职工参观各种展览会政治性活动 造成负伤死亡而非本人应负主要责任者 有可靠证明 可以比照因工待遇处理?!奔粗肮ぴ诘ノ蛔橹幕疃惺苌说?也可以按工伤处理。
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